Bettina Scharff

Dr Bettina Scharff

Counsel

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Munich

V-CARD
Bettina has extensive experience in all areas of individual and collective employment law. Bettina advises German and international companies in particular on complex legal issues relating to collective bargaining and industrial action, reorganisations and restructurings and associated staff reduction measures.

She also represents companies in proceedings before labour courts of all instances leading to a judgment or an order. Another specialist field on which Bettina focuses comprises advising on all aspects of deploying external staff.

Bettina works with German and international clients, with a focus on the transport and logistics industry.

Experience

Representative matters

Logistics company on investigations regarding illegal labour leasing with potential fines of up to several EUR 100 million.

Restructuring of a logistic operation including TUPE and change of several employees to working from home.

Advise and several court proceedings regarding challenges of works council elections within a group of companies.

Advise and several court proceedings for a transport company in connection with reference clauses in the employment contract and the consequences of subsequent changes regarding the trade unions concluding CBAs with the company.

Published Work

  • Bettina Scharff (2022) „Darlegungs- und Beweislast bei Leistungsunfähigkeit während des Annahmeverzugs“ – Kommentar zu BAG v. 21. Juli 2021 - 5 AZR 543/20, BB 2022, 768
  • Bettina Scharff (2021) „Equal-Pay-Anspruch eines freigestellten Betriebsratsmitglieds und hypothetische Personalgestellung“ – Kommentar zu BAG v. 14. Oktober 2020 - 7 AZR 286/18 , BB 2021, 2688
  • Scharff/Kemmerling (2019) „Gleiche Arbeit, gleicher Lohn?“, Human Resources Manager, Juni / Juli 2019, 92
  • Scharff/Kemmerling (2019) „Equal-Pay-Grundsatz nach § 8 AÜG - Leitfaden zur Berechnung des Arbeitsentgelts für Leiharbeitnehmer“, AuA 6/19, 366
  • Bettina Scharff (2016) „Beteiligungsrechte von Arbeitnehmervertretungen bei Umstrukturierungen auf Unternehmens- und Betriebsebene“, in Betriebs-Berater 2016, 437
  • Bettina Scharff (2016) „Auswirkung eines Betriebsübergangs auf arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln“, in Der Betrieb 2016, 1315
  • Bettina Scharff (2016) „Das Aus für kleine dynamische Bezugnahmeklauseln im Betriebsübergang?“, Personalszene v. 29.03.2016
  • Bettina Scharff (2015) Urteilsbesprechung zu BAG v. 28. August 2015 – 1 AZR 754/13, „Schadensersatzanspruch drittbetroffener Fluggesellschaft bei Fluglotsenstreik“, in Betriebs-Berater 2016, 122
  • Bettina Scharff (2015) Urteilsbesprechung zu ArbG Köln v. 1. Juli 2015 – 20 BVGa 14/15, „Rückgriff auf „Reservetage“ als Streikmittel bei der Deutschen Lufthansa AG“, in Betriebs-Berater 2015, 2685
  • Bettina Scharff (2015) „Gestaltungsmöglichkeiten zur Vermeidung der Entstehung von Urlaub im ruhenden Arbeitsverhältnis“, in AuA 2015, 412
  • Bettina Scharff (2015) Urteilsbesprechung zu BAG v. 24. April 2014 – 8 AZR 369/13, „Adressat des Widerspruchs bei mehreren Betriebsübergängen“, in Betriebs-Berater 2015, 640
  • Bettina Scharff (2015) „Rechtsschutzmöglichkeiten Dritter bei Arbeitskampfmaßnahmen“, in Betriebs-Berater 2015, 1845
  • Bettina Scharff (2015) „Die Frauenquote – Ein Leitfaden für die bevorstehende Umsetzung“, Personalszene v. 30.03.2015
  • Bettina Scharff (2014) Urteilsbesprechung zu BAG v. 24. Oktober 2013 – 2 AZR 1078/12 – „Anforderungen an die Aufhebung eines Arbeitsverhältnisses bei „Beförderung“ zum Geschäftsführer“, in AuA 2014, 677
  • Bettina Scharff (2013) Urteilsbesprechung zu LAG Berlin-Brandenburg v. 31. Januar 2012 – 7 TaBV 1733/11, „Keine Sachmittel des Betriebsrats für Arbeitskampfmaßnahmen“, in Betriebs-Berater 2013, 702
  • Bettina Scharff (2011) „Schutz und Ausgleich bei wirtschaftlich bedingten Arbeitsplatzverlusten im deutschen und englischen Recht“, Dissertation

Recognition

“Best Lawyers / Handelsblatt: Lawyer of the Year for Employee Benefits”
Bayern, 2024

Qualifications

Admissions

Specialised Lawyer (Fachanwältin) in Employment Law, Germany, 2011

Admitted as German Rechtsanwältin, 2006

Academic

Dr iur, Heidelberg University, Germany, 2010

Second German Law Degree, 2005

First German Law Degree, 2003

Disclaimer
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